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【聯合報╱記者許俊偉／台北報導】 2013.06.30 03:22 am
五萬多人沒來領新制勞退金，逼得勞保局化被動為主動，急著提醒退休勞工快來領，其中有不少人以為領過的「勞保」就是退休金，壓根兒不知原來還有一筆勞退金。勞保局說，勞保是社會保險，領到的是「老年給付」，但「勞退金」是雇主給的錢，退休時照理會有兩筆「棺材本」。
勞保局說，勞工不管是勞退舊制還是新制，雇主依法要幫勞工投保勞保，退休時符合資格就能領到一筆勞保老年給付。但過去勞退新制未上路前，舊制勞工不見得都能在同一工作單位做到退休，久而久之，很多人都把在勞保領到的這筆錢誤以為就是「退休金」。
勞保局說，退休時除了有勞保老年給付，還有另一筆雇主給的勞退金。民眾若選擇勞退舊制，必須在同公司工作服務滿退休資格，才能領到最多四十五個月的退休
金，做不滿就離職，這筆錢就沒了；要是選擇新制，不管是否在同一公司工作，雇主每個月都會固定提撥百分之六薪資的勞退金進勞工個人帳戶，退休時都領得到這
筆退休金。
此外，也有已領過舊制退休金的勞工，二○○五年後又繼續在職場工作，不知道還可繼續領取新制退休金，才會二度退休後至今沒來領。
也有人是當年制度轉換時，選擇新制但保有舊制年資；退休時，雇主給了一筆舊制退休金後，不清楚自己其實還有新制上路後雇主固定提撥的新制退休金。
勞保局分析，退休勞工未領新制勞退金的狀況不盡相同，甚至有人認為自己新制年資沒幾年、累積的退休金不多，不急著領或根本懶得領；當然，忘了領的也大有人在。
