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新二代健保即將上路，新增的補充保費負擔，分別由一般民眾及雇主支付。衛生署依97年財稅資料試算，一般民眾補充保費的費基約5,570億元，以費率2%計算，保費負擔將增加約111億元；雇主費基約4,837億元，增加97億元。
其中，一般民眾保費增加111億元部分，包括股利43億元、利息20億元、高額獎金18億元、執行業務所得6億元、兼職所得20億元及租金所得5億元；因主要集中在股利，證券界人士不免擔心股利納入健保費基後，可能會在股利發放季節帶來一些棄息賣壓。
為提升政府對健保的財務責任，二代健保法明定，政府負擔保費比率不得低於36%，初估實施第一年將增加約300億元挹注健保財源，往後隨保險醫療支出成長而增加；修法實施前累計的健保財務短絀，將由政府分年編列預算填補。
二代健保實施後，衛生署官員表示，雇主支出雖然增加，但因現行費率調降而減少一般保費支出，一加一減後，雇主總體負擔未必增加。
此外，補充保險費將依個人所得「就源扣繳」，也就是銀行、上市櫃公司在發放利息、股利時，必須先幫民眾繳納保費，避免因家庭、婚姻等狀態變動而影響計費。每月單筆來自不同所得來源超過2,000元、低於1,000萬元的金額都要計收。
【記者謝柏宏／台北報導】二代健保實施後，企業及非經常性薪資所得民眾的保費都將增加，而企業除了比照一代健保為員工負擔六成保費外，最大不同就是「補充保費」的設計。
舉例來說，王先生是房仲業超級業務員，他今年底薪不到3萬元，但是因為幫公司順利賣了好幾棟房子，獲得200萬元的業績獎金，已超過底薪的66倍，王先生將被扣補充保費4萬元。
若再加計原本的一般保費，王先生的一般健保為3萬元乘以員工自付比例30%，再乘以5%的保險費率，共計1,350元，王先生在二代健保實施後，每年共要交4萬1,350元。
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